しっかり休めるって本当？東京交通興業のお休み事情

タクシードライバーは休みが少なく、労働時間が長いといったイメージのある仕事です。この記事では、タクシードライバーは休みが取れるのか、東京交通興業の実際の休暇制度についてみていきましょう。

東京交通興業は休みが取りやすい！

東京交通興業は、休暇取得がしやすいタクシー会社です。ここでは、東京交通興業の休暇事情について、具体的に説明していきます。

東京交通興業では、1ヶ月の休みは平均8～9日となっています。シフト制勤務を選ぶことも可能なので、連休（ダブル公休）を取得することも可能です。

また勤務形態のうち、1日働いて1日休む「隔日勤務」を選んだ場合、勤務明けの日は必ず休みになります。ほかにも昼間だけ働く「昼日勤」や、夜間だけ勤務する「夜日勤」なども選択可能です。昼・夜日勤の場合は週5勤務、週2休みと、一般企業と同じような働き方になります。

タクシー運転手で隔日勤務を選択した場合、月の休みが17～18日になることもあります。

勤務形態にもよりますが、長期休暇を取ることも可能です。シフトの組み方や有給休暇などを合わせれば、3連休（トリプル公休）以上の休暇を取得することができます。

休暇だけでなく、福利厚生が充実しているのも、東京交通興業の魅力です。福利厚生について、詳しく解説していきます。

タクシー会社では、一般企業のような固定給制ではなく、個人の売り上げに応じて賃金が上がる「歩合制」を採用している会社がほとんどです。歩合制は高い給与を得られるチャンスがある一方、成果が上がらないと給与が少なくなってしまうリスクがあります。

そこで東京交通興業では、固定給制と歩合制の両方を取り入れた、「AB型賃金制」を導入しています。月18万円程度の固定給に加えて、個人の成果が歩合給として加算される仕組みです。これらに加えて、年3回の賞与も受け取ることができます。

東京交通興業に入社すると、営業所の近くにある社員寮に入居することができます。設備がそろった都市型マンションに、家賃3万円から即入居可能です。このため、地方から上京した方が非常に働きやすくなっています。

東京交通興業では給与以外にも、こうした福利厚生に力を入れ、タクシードライバーの勤務を全面的にサポートしております。

東京交通興業のタクシードライバーは休みが取りやすく、1ヶ月に平均8～9日の休日が設けられています。

また隔日勤務を選ぶことで、月17～18日の公休を取得することもできます。

休みが取りやすい会社、福利厚生が充実した会社で働きたい方は、ぜひ東京交通興業へご応募ください。