タクシードライバーへの転職の理由は？面接で聞かれる内容も紹介

タクシードライバーを目指すなら、転職理由をしっかり定める必要があります。できるだけポジティブな表現で、自分の意欲をアピールしましょう。

今回は、タクシードライバーの転職理由の考え方や面接内容についてご紹介します。

タクシー運転手への転職理由の考え方

タクシーはサービス業なので、面接では礼儀やマナー、仕事へのやる気が重視されます。転職理由は意欲をアピールする重要項目なので、「なんとなく」や「ほかにできることがないから」といった回答は好ましくありません。

ポジティブで説得力のある内容でまとめましょう。たとえば、「お客様としっかり向きあえるタクシーの仕事に憧れた」のように、具体的な表現で伝えてください。

それでは、タクシー会社の面接で聞かれる内容をみていきましょう。

志望動機では、数あるタクシー会社のなかから選んだ理由を具体的にまとめましょう。会社の経営理念などと紐づけると説得力がでます。

タクシー会社向けの詳しい志望動機の作り方については、以下の記事で説明しています。あわせて参考にしてください。

タクシーの仕事にむいている部分をアピールしましょう。短所はポジティブな内容に言い換えて伝えるのがポイント。短所を補うための心掛けも盛り込みましょう。

後日運転経歴書の提出を求められるので、事故や違反歴はありのままを伝えましょう。事故や違反歴が多いと不採用になる確率が上がります。反省して繰り返さないために心掛けていることも盛り込んでみてください。

健康診断や診断書の提出を求められるケースが多いため、聞かれたら既往症は正直に、治療についてもきちんと説明しましょう。飲酒習慣について聞かれたら、ありのままを話してください。

タクシー会社選びで迷ったら、事業規模に注目してください。給料は就職先を選ぶのに重要な要素なので、福利厚生も含めて総合的に検討しましょう。

大手企業は福利厚生や待遇がしっかり制度化されていて、法人契約などで経営が安定しているのがメリットです。逆に、中小企業は営業の自由度が高く、先輩や同僚となごやかなムードで働きたい人にぴったりです。

「東京交通興業」は未経験者を積極的に採用しており、メリットがたくさんある会社です。固定給と歩合給の組み合わせで、頑張り次第では月に40万円以上を稼ぐのも夢ではありません。

隔日勤務、昼勤を選べて休みが取りやすく、ご自分やご家族のライフスタイルにあわせて働けるでしょう。働きやすいタクシー会社をお探しなら、どうぞお気軽にご応募ください。

転職理由は、タクシードライバーの採用面接ごとに会社にあわせて作る必要があります。自分の意欲や魅力をしっかり盛り込みましょう。

タクシードライバーは、未経験でも転職しやすい仕事です。働きやすい会社を選んで就業を目指してください。