高齢化が深刻？タクシードライバーが高齢化している理由

タクシードライバーといえば、高齢のドライバーが多いイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。実際にタクシー業界は高齢化が進んでおり、ほかの職業よりも平均年齢が高いデータがあります。

タクシードライバーになぜ高齢化が起こっているのでしょうか。今回の記事では、タクシードライバーの高齢化問題について解説していきます。

タクシードライバーの高齢化

この項目では、タクシードライバーが高齢化している現状について紹介していきます。

令和元年総務省の調査によると、タクシードライバーの平均年齢は60.0歳です。ほかの職業と比較してもかなり平均年齢が高いといえます。

たとえば、大学教授は57.7歳、同じ乗客を運ぶ職業であるバス運転手は50.8歳です。このことから、タクシードライバーの高齢化がすすんでいることがわかります。

また、平均勤続年数を見ると、タクシードライバーは10.6年でした。平均年齢から差し引くと、50歳前後からでも転職が可能で働き続けられることがわかります。

タクシードライバーは、経験を積んだ後に個人タクシーとして独立するキャリアもあります。そのため、定年を気にせずに働くことができる職業のひとつです。

独立すると定年の枠から外れるため、70歳以上のドライバーも活躍ができます。このことから、総務省の統計では平均年齢が高いのではないでしょうか。

タクシードライバーは二種免許が取得できれば就職できる可能性が高くなるため、高齢者の転職先として選ばれています。

東京交通興業は、高齢の人でも働きやすい環境が整っています。この項目では、具体的な取り組みを紹介していきます。

東京交通興業は研修制度が充実しているので、高齢の未経験者でもすぐに働くことができます。たとえば、二種免許取得の支援から添乗教育など、一人前のドライバーになるための研修が用意されています。

クラブ活動や社員旅行などの行事が豊富で、アットホームな雰囲気となじみやすい環境が整っています。

社員の年齢層も幅広いため、日々の会話から刺激をもらうドライバーが多くいます。居心地の良い会社で高齢の人でも経験を積みながら、仲間と一緒に長く勤めることができるでしょう。

タクシードライバーの就職先をお探しの方は、ぜひ東京交通興業で一緒に働いてみませんか。

タクシードライバーは、独立して定年の枠から外れることから高齢化している職業といわれています。

しかし、最近、タクシー会社はワークライフバランスを取り入れて、長く勤められる環境を整えています。そのなかでも東京交通興業は研修制度など手厚いサポートを準備しています。ぜひ興味のある人はお問合せください。